【推荐】你，也可以成为上市公司董秘-怎么成为上市公司股东

担任上市公司的董事会秘书，需要具备什么样的条件呢？

从监管要求来看，上交所的是这么要求的：

1、具有良好的职业道德和个人品质；

2、具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；

3、具备履行职责所必需的工作经验；

4、取得本所认可的董事会秘书资格证书。

那么如何才能当上董秘呢？

1） 从证券代表到董秘，是很多企业较为普遍的内部提拔方式。

在原董秘高升或者离职后，提拔证代当做董秘也是水到渠成的事情，有种多年媳妇熬成婆的感觉。

2） 财务总监到董秘，企业上市时，财务总监有很多非常核心的工作内容，因此上市后，很多财务总监转岗成董秘。

3） 中介机构到董秘，中介机构具有大量的上市工作资本运作经验，而内部人员很难满足这种要求，因此很多上市公司在招聘董秘时，都会要求最好具有投行、律所的相关经验。

在内部视角暂时无法突破时，往往中介机构凭借专业性强且相关经验丰富，领导高管们相信外来的和尚好念经，就从投行、研究所挖来合适的人担任公司董秘。

投行作为专家，去辅导企业利用各种资本手段实现公司经营的跳跃，去拟IPO企业担任董秘， 如果能在此过程中获得上市公司股权，远比单纯做投行实现“财富自由”来得更为顺畅。

卖方研究员也擅长做董秘，负责资本市场业务开拓，擅长与各大金融机构合作与沟通，进行市值管理。

投资人来做董秘，显然会更了解投资人的心态，因为他们有资源圈，重要环节的引占、产业链上下游的整合都更有优势。

财务/法律背景转董秘也很常见，财务和业务结合相对更紧密，但法律背景出身就大概率会有视野的局限。

4）监管机构到董秘，董秘需要一定程度上了解监管机构的政策动向和管理态度，因此也有一部分董秘是从监管机构跳出来的。

在公司IPO阶段，有过企业上市经验甚至运作过多个企业上市的“别人家的董秘”，作为有IPO光环和成功经历的专业人士，往往也会引起拟上市公司高领导高管们的青睐，通过专业的力量来推动公司IPO进程。当然也有在业内干得不错，被猎头猎挖或者老板定向挖角的精英董秘。

5） 其他岗位到董秘，这种情况更多的是上市公司要找一个信得过的自己人，因此公司的人事、销售、行政等都有可能成为董秘。

由公司的法务总监、行政总监、分管行政的副总经理、办公室主任等等行政类职务转职为董秘，共同点是企业行政管理高层，熟悉企业整体运作，董秘本身就是复合型、交叉学科的工作，由他们做董秘的工作也可以撑起一片天。

董秘不只是有高薪及股权激励的丰厚回报，如何在危机面前得当处理更是考验董秘能力的重要一环。

特别是在市场环境恶劣的A股，董秘如何在获得高额回报的同时妥善处理好各方危机，董秘们要提前做好准备。

因此，如何加强董秘在实务操作中技能的提升，如何处理好各方的信息交流沟通，如何在大环境不理想的背景下帮助公司平稳渡过难关，如何正确理解和执行好公司战略意图，都是董秘应该着重考量的。

董秘是未来10年资本市场的黄金职位，资本市场的从业者可以把它纳为一个职业规划。

董秘课堂期待您的加入！

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